先輩社員インタビュー

技術営業部 村上樹 (2022年入社)INTERVIEW
技術営業部  村上樹 (2022年入社)

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Q. 仕事の醍醐味ややりがいをどこに感じますか。

A: より良いものにするにはどうしたらいいか試行錯誤しながら準備をして
無事に本番を終えたときにすごくやりがいを感じますし
アーティストの方や、お客さんの声援とか楽しそうな姿を見たときに
頑張ってよかったと嬉しい気持ちになりますね。

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Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか。

A: コミュニケーションを積極的にとるように心がけていますね。
複数の会社と協力して一つの催しを作り上げていくことになるので
より良いものにする為にも、コミュニケーションをとることが
大事だと思っています。

実際の作業風景1
実際の作業風景2
実際の作業風景3
技術営業部 増井希乃 (2023年入社)INTERVIEW
技術営業部  増井希乃 (2023年入社)

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Q. この業界はどういう人が向いていると思いますか?

A: やる気がある、コミュニケーションが取れる、体力があるそういう人が
向いていると思いますね。そう言いながらも自分自身、体力面で劣っていて
先輩方に助けてもらうことも多いですが、やる気や他の部分で力になれるように
頑張っています。

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Q. これから入ってくる新入社員の方にメッセージ

A: 大変なことばかりで不安もあると思いますが、不安だらけだった私でも
先輩方に助けてもらい、頑張ることができているので、大丈夫です!
一緒に頑張りましょう!

実際の作業風景4
実際の作業風景5
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求める人材

Human resources to seek

大阪音研にとって、最大の資産・資源は「人材」です。
社員として「求める人材」は現時点ですべてを兼ね備えている必要はありません。
入社後に、仕事や研修を通じて様々な経験や成長の機会を提供していきますので、
「将来はこういった分野で活躍したい」や「こういった人物になりたい」と
考える方と一緒に働きたいと考えています。

01. 挑戦

顧客や仲間のために、困難な課題であっても解決に 向けて果敢に挑戦できる人材

02. 創造

既存の枠にとらわれず、自由な発想や考え方でビジ ネスを創造することができる人材

03. 貢献

情熱をもってchallengeしつづけることで、 組織、顧客、社会の変革に貢献できる人材

04. 変革

仕事、顧客、仲間との関わりを通じて、自らを変革 しつづけることができる人材

募集要項

Application Requirements

“私たちについて”

About us